Ir al contenido
Exhoneración de la cuota de admisión durante el 2026 

Aumenta un95 %

la probabilidad de cumplir tus metas con cooperando: Comprometerse ante otra persona o un grupo eleva la probabilidad de cumplir una meta al 65%, y sube al 95% si se establecen citas periódicas de rendición de cuentas dentro de ese grupo. *Según estudios de la American Society of Training and Development (ASTD/ATD),

Estrategia Clanship

Nuestra Estrategia de Prosperidad Colectiva

Visualizamos un futuro donde cada asociado es un pilar fundamental del crecimiento común. Juntos construimos más que capital: construimos prosperidad.

¿Qué significa Clanship?

Clanship no es solo una palabra, es el espíritu de pertenecer, ser parte de algo. Es el sistema que une a los asociados de COOPERANDO bajo lazos de lealtad, organización y apoyo mutuo. Significa que aquí nadie prospera solo; avanzamos como una unidad donde el éxito de uno impulsa la prosperidad de todos.

Nuestra cooperativa se especializa en trabajo con personas y desarrolló los Clanship. Nuestra comunidad funciona a través de Cercas de Desarrollo especializadas. Así es como logramos resultados. ¿Por qué se llaman Cercas? Bueno La palabra cerca tiene varios significados

  • Lugar o tiempo: Indica proximidad o corta distancia, Cooperando esta cerca de tí a tu alcance y el de otros.
  • Protección: Es un vallado, tapia, muro o empalizada que rodea, protege o delimita un espacio, en coopernando nos cuidamos entre todos, es un lugar seguro.
  • Estrategia: Corresponde a la tercera persona del singular del presente de indicativo del verbo cercar, rodear o sitiar, nos enfocamos en el logro de objetivos y metas.

Nuestro enfoque es adaptarnos a tí. Vinculate a cualquier Cerca de desarrollo formada y si no encuentras una de tu interes, buenas noticias! puedes crear la tuya con la cual tambein ayudaremos a otros a prosperar. 

  • Tú Interés: Eliges la cerca que vibre con tus metas (Finanzas, Liderazgo, Patinage, Cocinar, Montar en Bici, Inversión, Salud, etc.).
  • Tú Compromiso Público: Al ser totalmente honesto y compartir con otros tus dificualtades, tus metas y tus avances, activas el poder de la comunidad para mantenerte enfocado.
  • Ecosistema Digital Odoo: Usamos nuestro herramientas para reunirnos, agendar citas, rendición de cuentas, hacer seguimiento y lograr metas.
  • Crecimiento Colectivo: Mientras alcanzas tus objetivos y metas, ayudas a otros Los proyectos son de la cooperativa; tú eres parte del dueño y del gestor.

Solo hay un resisito para pertener a nuestra comunidad. Estar dispuesto a un cambio de mentalidad y eso inicia al ser 100% honestos con nosotros mismos y los demas y aceptar ayuda.

Comuníquese con nuestro equipo de soporte al cliente en info@yourcompany.example.com, llame al +1 555-555-5556 o use el chat que se encuentra en nuestra página web. Nuestro equipo especializado está disponible 24/7 para ayudarle con cualquier consulta o problema.

Estamos comprometidos a proporcionar soluciones rápidas y efectivas para garantizar su satisfacción.


Algunas cercas aqui

¡El crecimiento no se detiene!

En Clanship, creemos en el liderazgo: ¡tienes el poder de crear tu propia cerca!

Proponer una nueva Cerca

Conozca como esta conformada una Cerca

Gestor

Qué hace: Planifica, dirige, toma decisiones y ejecuta las acciones necesarias para alcanzar un objetivo o administrar recursos

Enfoque: Se encarga de que las cosas se hagan, asumiendo la responsabilidad directa sobre los resultados, los plazos y los recursos.

Autoridad: Tiene poder de decisión y mando sobre la planeación y el desarrollo de la tarea.

Facilitador

Qué hace: Guía, coordina y remueve obstáculos para que un grupo o equipo trabaje de manera productiva, sin imponer soluciones ni tomar partido en el contenido.

Enfoque: No ejecuta la tarea principal ni dirige autoritariamente; se centra en cómo se comunica y colabora el grupo para que llegue a sus propias conclusiones o acuerdos. 

Autoridad: No manda sobre las personas, sino que modera el proceso y ayuda a la fluidez del trabajo.

a group of young people posing for a picture
Miembros

Qué hace: Forma parte integrante de la cerca, organización o comunidad.

Enfoque: Participa en las actividades generales, comparte los objetivos del colectivo y ejerce las funciones o responsabilidades que le corresponden según su posición.

Autoridad: Varía según la estructura del grupo, pero actúa como parte de la base o de los participantes activos del equipo.